Sosyal
Sosyal
Toplulukları korumak ve
onlara liderlik etmek

Antalis dünya çapında yaklaşık 4200 kişiyi istihdam etmektedir ve bu kişilerin en güvenli çalışma koşullarından yararlanmalarını ve Antalis'teki yolculukları sırasında beceri açısından ilerlemelerini ve gelecek için gerekli istihdamı kazanmalarını sağlamamız gerekmektedir. En iyi uygulamaların ve en son taahhütlerin iştiraklerimizdeki herkesle paylaşılmasını sağlıyoruz. Ayrıca, düzenli bağışlar ve iş birlikleri sayesinde yerel topluluklarımızla paylaşımda bulunmayı önemli bir taahhüt olarak görüyoruz.

Ekiplerimizin iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak ve önlemlerimizi pekiştirmek

Yıllar boyunca İş Sağlığı ve Güvenliğine yönelik çabalarımız ve bağlılığımız, Antalis Grubu'nun kaza oranının son beş yılda önemli ölçüde azalarak 2018'de %10,58'den 2023'te %3,06'ya düşmesiyle çok teşvik edici sonuçlar göstermiştir. Hedefimiz her zaman kazasız bir işyeri yaratmak olacaktır.


3.06

İşten 3 günden fazla uzak kalınan toplam kaza sayısı
/ FTE Sayısı x 1.000

*2023 yılında

Eğitime yatırım

Eğitime yatırım yapmak, Antalis'in çalışanlarının uzmanlıklarını ve becerilerini geliştirebilecekleri güvenli ve dinamik bir çalışma ortamı yaratmasına yardımcı olur. Küresel çalışan geliştirme platformumuz, Antalis'in 32 ülkede 22 dilde güvenlik, uyumluluk, IT eğitimi, kişisel gelişim ve kariyer öğrenme yollarına odaklanan e-öğrenme ve geliştirme programları sunmasına olanak tanır. Akademilerimiz, çalışanlarımızın günlük işlerinde karşılaştıkları ihtiyaçları ve zorlukları ele almak için özelleştirilmiş eğitim programları sunmaktadır. Etkinlik ve üretkenliklerini artırmaya yönelik hedeflenen becerileri geliştirmelerine ve uygulamalarına yardımcı olurlar.

13.1

Kişi başına düşen eğitim saati sayısı

*2023 yılında

DIGIT'ALL AKADEMİ

Antalis akademileri, çalışanların günlük işlerinde karşılaştıkları ihtiyaçları ve zorlukları ele alan özel eğitim programları sunmaktadır. Bu, çalışanların hedeflenen becerileri geliştirmelerine ve bunları hemen uygulamalarına, böylece etkinliklerini ve üretkenliklerini artırmalarına olanak tanır. Antalis halihazırda satın alma akademisini tedarikçilerle nasıl başa çıkılacağı, paketleme akademisini ürün ve pazar segmentleri üzerine tasarlamıştır ve 2023 yılında odak noktası digit'All akademisidir: çalışanların yeni teknolojileri kullanarak dijital dönüşümde nasıl daha çevik hale getirileceği desteklenmiştir.

 

digit'all company

 

Hayırseverliği ve işbirliklerini desteklemek

WalkOlympics sağlık, güvenlik ve yardım etkinliğimiz Antalis Grubu'nun dört bir yanından 1.331 katılımcıyı bir araya getirdi. Birlikte 150.000 kilometreden fazla yol kat ederek kolektif ruhumuzu ve fark yaratma kararlılığımızı gösterdik. Bu girişim sayesinde Humanity & Inclusion'a 25.000 Euro ve yerel hayır kurumlarına 25.000 Euro bağışta bulunduk.


€50K

Walk olympics yarışmasında toplanan bağış

*Mayıs 2024

Diğer çevresel girişimler

WalkOlympic Challenge

WALKOLYMPICS YARIŞMASI

Mayıs 24: WalkOlympics mücadelesi, çeşitli hayır kurumlarına yapılan 50 bin €'luk bağışla büyük bir başarı elde etti.

 






 

handicap international

HUMANITY & INCLUSION (HI)

Antalis, Humanity & Inclusion (HI) adlı yardım kuruluşunu yaklaşık bir yıldır desteklemektedir. Amacımız, özellikle kalbimize yakın olan bu ortaklığı güçlendirmektir.

Humanity & Inclusion, 29 yıldır “The Shoe Pyramids” adlı yıllık bir amiral gemisi etkinliği düzenleyen önde gelen bir insani yardım kuruluşudur.

blank.jpg

“KOŞAMAYANLAR İÇİN KOŞAN” HAYIR KURUMUNA BAĞIŞ

Antalis CSEE olarak, 2022 yılında WeWalk Challenge kapsamında üç adet bencykle'a sponsor olmak için para toplayabildiğimiz için çok mutlu ve gururluyuz.

Yardım hediyelerimizin kişisel teslimi için küçük bir şirket etkinliği düzenledik ve eminim ki katılan herkes için duygu ve güzel deneyimlerle dolu harika bir andı.